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Egal was Sie machen, egal wie Ihre Ziele aussehen. Diese 6 Schritte zum Erfolg sind allgemeingültig!

Schritt 1: Verschaffen Sie sich den Überblick und Gewissheit

Schritt 2: Setzen Sie sich w(r)ichtige und erreichbare Ziele

Schritt 3: Planen Sie umfassend und präzise

Schritt 4: Bewerten und Realisieren Sie

Schritt 5: Kommunizieren Sie bewusst

Schritt 6: Controllen und optimieren Sie

Die Schritte sollten der Reihe nach durchschritten werden, um nachhaltigen Erfolg zu gewährleisten.


Hier die 6 Schritte nochmals etwas ausführlicher.

Schritt 1: Verschaffen Sie sich den Überblick und Gewissheit

  • ... über Ihr Wesen, Ihre Stärken und Schwächen
  • ... über den Sinn Ihrer Handlungen, Tätigkeiten und Rollen
  • ... über Ihr Umfeld
  • ... über das für Sie Wesentliche!
  • Wo stehen sie heute? Wohin wollen Sie in Zukunft?
  • Was wollen Sie erreichen? Wie sehen Ihre Lebens-Ziele aus?


Schritt 2: Setzen Sie sich w(r)ichtige und erreichbare Ziele

  • Konzentrieren Sie sich auf das Wesentliche
  • Präzisieren Sie Ihre Ziele möglichst genau
  • Setzen Sie sich erreichbare Ziele
  • Setzen Sie Prioritäten, lösen Sie sich vom Perfektionismus
  • Visualisieren Sie Ihre Ziele oft und eindrücklich
  • Packen Sie die Planung sofort an


Schritt 3: Planen Sie umfassend und präzise

  • Erstellen Sie eine „To-do–Liste“
  • Planen Sie vom Groben ins Feine
  • Machen Sie einen Ablaufplan mit Zwischenzielen und -terminen
  • Beziehen Sie die Beteiligten in den Planungsprozess mit ein
  • Bereiten Sie sich auf Unvorhergesehenes vor
  • Machen Sie das WICHTIGE vor dem Dringenden


Schritt 4: Bewerten und Realisieren Sie

  • Entwickeln Sie Varianten
  • Bewerten Sie die Lösungen mit Kopf und Herz
  • Entscheiden Sie sich für die „beste Lösung“ bewusst und transparent 
  • Stellen Sie die notwendigen Ressourcen zur Verfügung
  • TUN Sie die notwendigen Schritte jetzt, setzen Sie diese konsequent um
  • Übernehmen Sie die Verantwortung für Ihre Handlungen  


Schritt 5: Kommunizieren Sie bewusst

  • Machen Sie sich und Ihr Vorhaben bekannt
  • Schaffen Sie sich Verbündete
  • Kommunizieren Sie zeit- und stufengerecht
  • Kommunizieren Sie transparent
  • Informieren Sie über Teilerfolge
  • Pflegen Sie Ihre Kontakte und Beziehungen


Schritt 6: Controllen und optimieren Sie

  • Überprüfen Sie ob alle notwendigen Schritte eingeführt wurden
  • Prüfen Sie ob alle Massnahmen nachhaltig sind und angewendet werden
  • Finden Sie heraus was eventuell nicht richtig funktioniert
  • Führen Sie die wichtigsten Verbesserungsmassnahmen sofort ein
  • Überprüfen Sie die strategische und operative Zielerreichung
  • Leiten Sie die Best Practics ab und wenden Sie diese an